1. 开展职业技能提升培训的法律法规及政策依据是什么？

答：2018年国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号），要求推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

2019年国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（国办发〔2019〕24号），提出面向职工、就业重点群体等城乡各类劳动者，提取1000亿社保结余基金，3年内开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上。

工业和信息化部认真学习习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，高度重视职业技能提升行动，与人力资源和社会保障部密切配合，于2020年6月联合印发《工业通信业职业技能提升行动计划实施方案》（工信厅联人函〔2020〕130号，以下简称《实施方案》），将职业技能提升行动作为推动工业和信息化事业高质量发展的重要举措，坚持需求导向、问题导向、结果导向，坚持产业、人才发展深度融合，适应新技术、新产业、新模式、新职业，突出“高精尖缺”，面向新一代信息技术、集成电路、人工智能、工业互联网、网络和数据安全、智能制造等重点领域，提出“五个一批”目标任务，即打造一批技能培训标杆企业，集聚一批优秀培训机构，培育一批先进制造业实训基地，遴选推广一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目、课程和教材，形成一批可复制推广的技能培训经验做法。

2022年职业技能提升培训工作在部人教司指导下，在对部支撑、业务开拓两方面均取得较大突破。2022年6月14日，由人社部、工信部、国资委三部委联合发布了《制造业技能根基工程实施方案》（人社部发〔2022〕33号），明确要求各省制定制造业政府补贴职业技能培训目录要“突出‘高精尖缺’导向，结合新一代信息技术等领域以及《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》，优先将其中适合当地制造业技能人才培养需要的相关职业工种纳入政府补贴职业技能培训目录，并适当提高补贴标准。”

2. 职业技能提升培训目前组织开展培训的项目有哪些？如何参加职业技能提升培训？

答：职业技能提升培训目前组织开展培训的项目请参考《工业和信息化职业技能提升培训目录》。

参加职业技能提升培训请按《关于开展“工业和信息化职业技能提升工程”专项培训的通知》(此处加网址链接)要求，根据自身需求下载并填写《培训报名表》，单位报名须加盖公章、个人报名无需加盖公章，于开班前7个工作日，将《培训报名表》发至报名邮箱(niujh@ceiaec.org)。

3. 职业技能提升培训合格后会取得什么证书？证书的用途是什么？

回答：职业技能提升培训合格后，教育考试中心向参加培训并考试合格学员颁发《工业和信息化职业能力证书》，学员信息纳入可在官网（www.miiteec.org.cn）查询。根据课程难度，证书分为初级、中级和高级，证明持证人达到相关岗位要求的技术水平，可帮助提升员工职业发展空间，帮助企业参加项目投标。