计算机软件资格考试：计算机技术与软件专业技术资格考试是经国务院同意，人社部公布的国家职业资格目录（2021年版）中的专业技术人员职业资格考试，由工业和信息化部、人力资源社会保障部共同组织实施，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。全国考务工作由工信部教考中心负责，各地考试工作由当地人社部门和工信部门共同组织实施，具体职责分工由各地协商确定。

根据原人事部、原信息产业部文件（国人部发〔2003〕 39号）规定，计算机软件资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法，考试合格者颁发由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同用印的中华人民共和国专业技术人员职业资格证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

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全国通信专业技术人员职业水平考试是经国务院同意，人社部公布的国家职业资格目录（2021年版）中的专业技术人员职业资格考试，由工业和信息化部、人力资源社会保障部共同组织实施，其目的是科学、公正地对全国通信专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。全国考务工作由工信部教考中心负责，各地考试工作由当地人社部门和通信部门共同组织实施，具体职责分工由各地协商确定。

根据原人事部、原信息产业部文件（国人部发〔2006〕 10号）规定，通信职业水平考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法，考试合格者颁发由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同用印的中华人民共和国专业技术人员职业资格证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

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为积极促进工业和信息化行业人才队伍建设，中心于2003年启动人才培养工程。中心以实施工程为契机，围绕数字技术、新一代信息技术应用、计算机软件与网络、网络安全、智能制造、工业设计、电子商务与政务、通信技术、移动通信技术等技术领域，以人才培养标准建设为基础，积极开发符合产业发展人才岗位需求的职业技术培训、专项技术培训和专业技能培训课程资源，建立高质量的专家资源库、规范合理的培训渠道体系和高效的服务机制，与部属单位、高校、行业龙头企业、高精尖企业、学会协会、知名培训机构等通过共建培训基地合作开展培训，支持技术技能人才学习新知识新技能，支持院校教学改革，支持特定群体提升信息素养。

经过20多年的发展，人才培养工程秉承为技术技能人才职业发展提供服务、为企事业单位选人用人提供服务、为学生高质量就业提供服务的理念，已经成为了工业和信息化部教育考试中心的权威培训品牌，在业界享有良好声誉。近年来，为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和推进新型工业化的重要指示，深入贯彻落实中央人才工作会议精神 与《工业和信息化部关于加强和改进人才队伍建设的实施意见》（工信部人[2022]138号），中心强化新型工业化和数字技术人才需求分析，科学研制培训方案，精准匹配岗位职责和能力要求，使人才培养工程成为中心发挥人才培养选拔主力军作用的重要业务支柱，为制造强国、网络强国战略和数字经济提供高质量专业技术技能人才保障发挥积极作用。

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技能是强国之基、立业之本，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。工业和信息化部高度重视职业技能提升行动，成立工业和信息化职业技能提升行动办公室，设在部教育与考试中心。办公室制定发展规划，统筹各方力量，聚合优质资源，面向行业企业和社会各界开展职业技能培训，成为工信领域职业技能培训的权威机构、统筹单位、专业组织。

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为深入贯彻中央人才工作会议精神，认真落实工业和信息化部有关部署，工业和信息化部教育与考试中心依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”开展“线上培养工程”，课程包括公益课程和培训课程，涵盖工业互联网、集成电路、智能制造、绿色技能技术等重点领域，旨在培养工业和信息化各领域各层次人才，提升技术技能人才职业素养。线上培养工程从学员报名、课程学习、学员参考、成绩校验全过程留痕，并接受全生命周期监督，确保公平、公正、可信、可追溯。学员通过考试后可获得“工业和信息化职业能力证书”，并纳入“工业和信息化技术技能人才数据库”。截至目前，线上培养工程合作单位超90家、课程超700门、线上学习超1000万人次。

工业和信息化部教育与考试中心热忱欢迎社会各界开发、推广优质培训课程，共同参与线上人才培养，为推动新型工业化、助力中国式现代化提供人才支撑。

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职业能力等级评价以服务支撑国家重大战略规划及工业和信息化领域重点工作为宗旨，设立与两个强国和数字中国建设关系密切、行业技术业务发展迅速以及社会关注度较高的重点评价项目。评价对象主要面向相关职业从业人员以及各类院校相关专业的学生。项目通过开发评价规范、建设试题库、完善评价制度流程等，以职业能力等级评价证书为载体，从制度设计、质量监管、政策推动和提供公共服务等环节，构建行业技术技能人才自主评价新体系。

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信息技术应用创新人才考试评价项目是由面向全国开展的信息技术应用创新领域技术技能人才评价考试。旨在对社会各界从事或即将从事信息技术应用创新领域相关工作人员的技术技能水平进行综合评价，为企业合理选拔、聘用信创人才提供有效服务，为信创产业发展壮大提供有力的人才支撑。本项目覆盖项目管理、技术研发、技术应用和服务保障四类人员。考试合格者将颁发信息技术应用创新考试评价证书，可在中心官网查询。

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Web前端开发职业技能等级证书:为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，教育部在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）制度试点工作。旨在鼓励职业院校学生获得学历证书的同时，取得多类职业技能等级证书，丰富职业院校实践性教学方案，提高学生适岗能力，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。中心以工业和信息化行业技术热点和岗位能力要求为基础，于2019年开始开发Web前端开发等7个专业的书证融通方案，服务职业院校，将职业技能等级证书融入学历教育，提升院校人才培养和选拔的质量，打造高质量的融合教育链。

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