测评体系

  现测评服务已涉及到的行业有装备制造业、电力发电行业、电力供电行业、软件行业、建筑业、物流运输业、流通零售业、冶金业、矿产挖掘业、化工行业、邮政物流行业、银行业、证券期货业、保险典当业…等。
  1. 专业技术人员测评(通用版)(加链接http://www.chinaqyrccp.org)
  测评包括岗位证书测评与应用测评(企业招聘测评、在职测评和竞职测评),系统设计主要根据我国各个行业企业专业技术岗位和人员需求的发展趋势,进行各个岗位专业技术人员的综合测评。具体包括:综合素质测评、专业技术知识与技能测评和岗位胜任能力测评三个方面。
  2. 事业在职人员测评 (加链接http://www.chinasyrccp.org)
  事业在职人员测评网从事业在职人员的政治思想品质、综合素质、岗位胜任能力、社会公共基础知识、产业经济发展与工商管理知识等方面进行综合评价,系统测评对象为国家机关、事业单位等机构在职人员,针对事业正职岗位、副职岗位两个层次,建立了事业在职人员任职岗位的综合素质与岗位胜任能力测评体系,测评类别分为入职招聘测评、在职岗位测评。参测后系统可以针对参测个体和群体提供测评分析报告。
  3. 大学生素质与就业能力测评(加链接http://www.chinadxscp.org)
  大学生综合素质与就业能力测评系统从大学生的综合素质、政治品质、发展能力、就业能力等方面进行综合评评价,系统测评对象为应届和往届大学毕业生,测评模式采用在线随机测评、定制测评和静态测评。参测后系统可以针对参测个体和群体提供测评分析。
  4. 银行业人才测评(加链接http://www.chinabankrccp.org)
  银行业人才测评系统依据银行从业人员的素质与能力发展特点,将银行的经营管理人员和专业技术人员作为测评对象,针对银行业高层管理、中层管理和基层管理三个层次,建立了银行经营管理与专业技术的各个岗位的综合素质与岗位胜任能力测评体系,测评类别分为招聘测评、在职测评和竞职测评。参测后系统可以针对参测个体和群体提供测评分析。
  5. 证券期货业人才测评(加链接http://www.chinastockrccp.org)
  证券期货业人才测评系统依据证券期货行业从业人员的素质与能力发展特点,将证券期货行业的经营管理人员和专业技术人员作为测评对象,针对证券期货行业高层管理、中层管理和基层管理三个层次,建立了证券期货行业经营管理与专业技术的各个岗位的综合素质与岗位胜任能力测评体系,测评类别分为招聘测评、在职测评和竞职测评。参测后系统可以针对参测个体和群体提供测评分析。
  6. 保险业人才测评(加链接http://www.chinasurerccp.org)
  保险业人才测评系统论据保险行业从业人员的素质与能力发展特点,将保险行业的经营管理人员和专业技术人员作为测评对象,针对保险行业高层管理、中层管理和基层管理三个层次,建立了保险行业经营管理与专业技术的各个岗位的综合素质与岗位胜任能力测评体系,测评类别分为招聘测评、在职测评和竞职测评。参测后系统可以针对参测个体和群体提供测评分析。
 

 

     
 

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