评测介绍

  指标体系
  为对软件外包专业人才进行规范的测评和评价,为业界提供公正和权威的外包专业技术人才选拔依据,本项目开发了知识体系与能力体系相结合的测评指标体系,作为服务外包型企事业单位选拔和聘用专业人才的任职依据。
能力指标体系是基于我们对软件行业、信息技术以及用人单位的人力资源要求等的深刻理解,根据岗位需求的每个要素来制定,同时,会同了众多软件外包企业及相关研究机构,经过多年的实践和经验总结得出的结论。
  测评岗位
软件外包java开发工程师
软件外包.net开发工程师
软件外包C语言开发工程师
软件外包3G Android开发工程师
软件外包测试工程师
软件外包3G Android测试工程师

  题库建设
  海量题库的建设基于我们多年的自主研发,并且结合了外包项目在岗位方面的技术和技能的需求、大学的专业科教内容和综合学科知识以及行业标准(规范)化的知识。测评试题分为理论客观题目和实操题两部分:
    ◆理论客观题:是对考生理论知识水平进行全面和符合要求的测试;
    ◆实操题:最大限度的模拟真实操作场景与步骤,避免考生对手写代码等弊端的不适应性,并考核考生的实际操作能力。
  测评系统
  软件外包职业能力测评系统是一个高效、便捷、流畅的软件系统,具有的功能包括:考生端应用程序、测评管理、和引导式互动实操试题制作等功能,是一个智能的自动化软件测试系统,保证测评的客观、公平、公正。系统所具备的功能如下:

  测评流程
     
   学员测评报名,需要提交信息:
    (1)学历证书复印件;
    (2)身份证复印件;
    (3)填写学员资料汇总表;
    (4)学生简历;
    (5)毕业考试成绩表
  测评结果
   1、测评报告
     ●测评报告生成:按照被测者答题结果,自动生成包括个人基本信息和专业能力水平的专业能力测评报告。
     ●测评报告的客观性:根据专业测评标准,自动化实现学生专业能力数据。
     ●测评报告的形象性: 专业能力指标分为数字和图形两种形式,可以形象体现被测者的各项专业能力情况。
     ●报告内容的专业性:每项能力指标都能够显示外包专业的特点。

   2、测评合格证书
     本项目将为测评合格学员颁发软件外包职业测评合格证书。

就业服务
派遣流程和学员后续服务

 
   
 
 

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