为使软件行业的人才培养更加适合用人单位的岗位需求，工业和信息化部教育与考试中心推出岗位能力测评与就业服务相结合的软件外包职业能力测评（Software Outsourcing Professional Capacity Assessment，简称“SOPCA”）项目。
　　软件外包职业能力测评（SOPCA）项目以软件人才服务为宗旨，以软件企业人才需求为导向，结合用人单位实际岗位人才需求，通过对学员职业技能及职业素养开展综合测评，选拔出符合相关岗位职业能力要求的人才，为人才与用人单位之间搭建起有效的沟通平台。
　　软件外包职业能力测评项目基于对软件行业、信息技术以及用人单位的人力资源要求等的深刻理解，会同众多软件外包企业及相关研究机构，经过多年的实践和经验总结开发了知识体系与能力体系相结合的测评指标体系，采用模拟仿真的测评系统作为评价手段，在模拟实际操作的环境中考察学员的能力水平。目前开设的有软件测试工程师、Java软件工程师和.NET软件工程师三个测评岗位，随着测评指标体系的进一步完善，本项目将在软件外包领域陆续推出新的测评岗位。
　　为方便各地培训机构开展测评工作，该项目采用在线方式报名及测评，培训机构可通过登录中心网站相关项目页面完成报名、试题下载、获取账号、查询成绩等一系列测评流程。
　　大学在读学生、应届毕业生和具备一定工作经验的在职或求职人员、企业在职高端服务外包专业人才均可报名参加软件外包职业能力测评。测评系统将根据被测者答题结果，自动生成包括个人基本信息和专业能力水平的专业能力测评报告，通过数字和图形两种形式形象地体现被测者的各项专业能力情况。测评合格学员将获得职业能力测评合格证书，并可凭合格证书自愿参加由软件外包职业能力测评项目组提供的就业指导与岗位推荐服务。
　　全国信息技术人才培养工程管理中心或培训基地可结合学员需求申请开展软件外包职业能力测评项目，中心将根据项目所需专业及地域等条件选择符合条件的教育培训机构，开展软件外包职业能力测评项目。