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马蔷主任赴徐州开展智能制造技术技能人才队伍建设情况调研

 

2018329日,工信部教育与考试中心马蔷主任带队赴徐州开展调研。调研组参观了徐工信息技术股份有限公司,并召开座谈会,就智能制造技术技能人才队伍建设与江苏省通信管理局、徐州通管办、徐工集团、徐州移动进行了充分交流和沟通。

徐工信息技术股份有限公司负责人介绍了公司发展情况,重点展示了公司物联网基础设施建设情况、工业互联网平台的建设使用情况,并对智能制造技术技能人才队伍建设提出有关意见和建议。江苏徐工集团是一家以工程机械为主要业务的传统制造企业,20105月该公司成立了物联网研发中心,开始借助物联网推进企业升级。通过在大型机械上装备传感器,大大提高了设备的操作性能,而且依托物联网实现了对所售设备设备的工作负载、风偏、液压、油位等关键参数的遥感遥测。当设备发生隐患时,可依据相关数据提前预警并分析原因,帮助用户及时消除隐患,有效提升设备的市场竞争力,并依托这些功能和数据拓展了设备的租赁销售模式。目前徐工物联网平台上管理的设备总资产达到2000个亿,利用平台追回的资产已超过180亿。
    调研中,马蔷主任深入了解徐工信息技术股份有限公司的运营模式和技术技能人才培养方式,认为徐工信息技术股份有限公司是一个非常鲜明的工业互联网企业案例。马蔷主任认为,随着制造业转型升级,先进制造业对智能制造技术技能人才队伍建设提出了新的需求,一是掌握大数据、人工智能等先进技术的高端的专家型技术人才,二是与适应岗位需求变化和技能结构调整需要的新时代产业工人。但是随着物联网特别是工业互联网的发展,人才缺乏是当前制造业转型升级过程中面临的突出问题,要解决这一问题,需要做好人才培养顶层设计,加强校企合作,深化产教融合,发挥政府、行业、企业、院校各方优势,特别是发挥企业在标准制定和教材开发过程中的主体作用。

 

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