IT教育简报 E10-1-第1期

    日本信息处理技术人员考试经历了三十多年，长盛不衰，现在每年约有80万人报考，主要是由于这种考试是基于企业对IT人才的日益增长的需求，其考试标准是经过众多企业对IT人才的层次和要求进行充分调查研究后制定的。各企业对考试的支持，对考试效果的良好评价，考试合格者对企业的有效作用，企业对考试合格者的优惠待遇，日本政府的大力支持，这些都是使IT考试规模成为世界第一的重要因素。
    现在日本已先后与印度、新加坡、韩国、中国、菲律宾、泰国、越南实现了考试标准的互认。
    中国的初级程序员和程序员相当于日本的基本信息技术师。
    中国的高级程序员相当于日本的软件设计开发工程师。
    中国的系统分析员相当于日本的应用系统开发师、项目经理和系统分析员。

    2002年10月22日至10月24日在北京中国科技会堂成功举办了由信息产业部主办，信息产业部电子教育中心、中国软件评测中心、信息产业部电子第四研究所和中国软件协会共同承办的《软件过程及成熟度评估指南》及标准宣贯培训班。
    本次培训班是《软件过程及能力成熟度评估指南》发布后的第一次宣贯培训，自始至终得到信息产业部领导的高度重视。信息产业部副部长苟仲文作了“加强软件过程及能力评估工作，加快促进软件产业发展，大力推进国民经济和社会信息化”的报告，信息产业部有关司局领导也到会作了专题报告。本次培训内容包括：我国软件行业的现状和发展前景、软件产业政策，《软件过程及能力成熟度评估指南》产生的背景和意义，标准SJ/T11234-2001《软件过程能力评估模型》和标准SJ/T11235-2001《软件过程成熟度模型》的框架介绍和内容讲解，认真贯彻国办发[2002]47号《振兴软件行业行动纲要》，软件工程标准综述，软件过程改进实施案例。
    本期培训达到了对“标准”与“指南”的学习、宣传贯彻，增强了各级信息产业主管部门对加速提升我国软件开发能力及质量水平的必要性与迫切性，增强软件开发规范化、标准化管理意识，促进软件企业遵循标准和指南，为开展软件过程改进与评估培养了骨干人员。
    在培训班的筹备和举办过程中，得到信息产业部科技司和产品司的大力支持、具体指导和帮助，四家承办单位紧密合作，确保培训达到了预期效果。